本報訊 （喬燕強）12月20至24日，遼寧省市場監(jiān)管局舉辦的全省首期企業(yè)首席質(zhì)量官培訓順利結(jié)業(yè)。此次培訓采取線上與線下相結(jié)合的方式，在系統(tǒng)培訓336名首席質(zhì)量官的同時，同步帶動培訓414名企業(yè)二級質(zhì)量官及部分中高層質(zhì)量管理人員。

遼寧省市場監(jiān)管局黨組成員、副局長惠銀安在開班儀式上作動員講話，黨組成員、副局長代春艷在結(jié)業(yè)儀式上為參訓學員頒發(fā)培訓證書。

遼寧省堅持把企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓教育，作為推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度的一項基礎(chǔ)性工作，作為確保企業(yè)首席質(zhì)量官制度持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵來抓。為了全面規(guī)范首席質(zhì)量官培訓內(nèi)容體系，為質(zhì)量官提供學習提高的“教科書”，遼寧省市場監(jiān)管局會同東北大學、遼寧質(zhì)量發(fā)展研究院，在前期對遼寧質(zhì)量強省戰(zhàn)略實施成效與發(fā)展對策研究的基礎(chǔ)上，以國家質(zhì)量強國政策與法律制度建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以遼寧“十四五”期間要形成質(zhì)量競爭市場秩序新突破這一目標為指導，以做好遼寧“三篇大文章”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導向，以變革企業(yè)質(zhì)量管理體系、創(chuàng)新企業(yè)質(zhì)量管理理念、導入質(zhì)量管理數(shù)字技術(shù)為核心，參照國家《企業(yè)首席質(zhì)量官培訓提綱》，結(jié)合遼寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，量身定制編寫了《遼寧省企業(yè)首席質(zhì)量官培訓手冊》（以下簡稱《培訓手冊》）?！杜嘤柺謨浴饭?8萬字，包括質(zhì)量政策法律與制度、企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理、企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新管理三大模塊，共計13門課程、36個學時，每部分內(nèi)容都設(shè)計了企業(yè)實際案例，理論與實際緊密結(jié)合。

為了強化培訓效果，遼寧省市場監(jiān)管局還組織編寫了與《培訓手冊》相配套的《授課提綱》，邀請來自市場監(jiān)管總局、中國質(zhì)量報刊社、東北大學、遼寧社會科學院等部門和單位的質(zhì)量專家授課，系統(tǒng)講解了國家質(zhì)量發(fā)展政策和法律制度、企業(yè)首席質(zhì)量官制度探索、企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理、品牌管理和標準化戰(zhàn)略、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量經(jīng)濟性分析等課程，緊貼企業(yè)質(zhì)量管理實際。從線上監(jiān)測和學員交流情況看，首席質(zhì)量官及質(zhì)量管理人員參與積極，普遍反映授課老師水平高、講授內(nèi)容深入淺出、收獲很大。

中國企業(yè)500強、中國質(zhì)量獎提名獎獲得者，沈陽遠大企業(yè)集團核心子公司沈陽遠大鋁業(yè)工程有限公司，在培訓結(jié)業(yè)式上代表與會人員發(fā)出“擔當創(chuàng)新發(fā)展使命 共筑遼寧質(zhì)量輝煌”的倡議，呼吁遼寧省企業(yè)首席質(zhì)量官勇于擔當高質(zhì)量發(fā)展助推者、質(zhì)量強國建設(shè)實踐者、企業(yè)質(zhì)量管理責任者的光榮使命，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族振興、人民幸福緊密結(jié)合起來，努力推動質(zhì)量強省建設(shè)，構(gòu)筑美麗幸福遼寧。

《中國質(zhì)量報》