江 青

　　2016年，大數(shù)據(jù)全面滲透社會各領(lǐng)域。大數(shù)據(jù)成為提高組織運轉(zhuǎn)效率，決定組織發(fā)展的關(guān)鍵。筆者曾有幸參加2013年初大數(shù)據(jù)背景下的計算機發(fā)展高層論壇，彼次會議是繼中國官方首次直面大數(shù)據(jù)時代來臨后，由成思危教授（已故）、李國杰院士響應(yīng)中科院白春禮院長大數(shù)據(jù)應(yīng)上升為國家戰(zhàn)略的呼吁，而組織的一次高端學術(shù)活動。大數(shù)據(jù)現(xiàn)在上升為國家戰(zhàn)略，我們應(yīng)該尊重和感謝這些位老院士、老專家，李國杰院士至今仍然為國家大數(shù)據(jù)發(fā)展提供智慧的洞穿，發(fā)聲呼吁大數(shù)據(jù)發(fā)展要“應(yīng)用為先”。

　　國家出臺大數(shù)據(jù)發(fā)展綱要后，各部門行動都很積極，紛紛出臺各種大數(shù)據(jù)方案，業(yè)界更是一片關(guān)于大數(shù)據(jù)的激情高昂的呼聲，但以筆者從業(yè)數(shù)年的經(jīng)驗來看，這些方案看起來可能很美，距離落地應(yīng)用卻還有些遠，為什么？缺少具體實施方案，缺少具體落地案例，應(yīng)用層難以看到、享受到大數(shù)據(jù)帶來的具體好處。其實我們都知道，無論發(fā)展什么，都要以問題需求、應(yīng)用需求為導向，這是最基本常識。可以理解的是在大數(shù)據(jù)發(fā)展初期，很難要求參與制定方案的專家或者領(lǐng)導具有大數(shù)據(jù)從業(yè)的直接經(jīng)驗及一線經(jīng)歷，哪怕是挫折，或者說還尚未具備一定的數(shù)商—數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

　　大數(shù)據(jù)并不是講究大?，F(xiàn)在很多初創(chuàng)公司動不動就用我們擁有多么大規(guī)模的數(shù)據(jù)來說話，但只是規(guī)模大卻不處理不挖掘不應(yīng)用將只是垃圾一堆，越大規(guī)模的數(shù)據(jù)就是越大的垃圾場?，F(xiàn)在很多地方、政府部門都建有自己的數(shù)據(jù)中心，但仔細想想看看，真正用起來的數(shù)據(jù)并不多，反而每年還要投入巨資進行看護維護，造成了巨大的浪費。而原本這些數(shù)據(jù)是可以挖掘出價值，應(yīng)用出效益的。李國杰院士“發(fā)展大數(shù)據(jù)不要一味追求數(shù)據(jù)規(guī)模大，要‘應(yīng)用為先’”，這也是筆者及團隊從事大數(shù)據(jù)實踐之初就尊崇的宗旨：國統(tǒng)大數(shù)據(jù)發(fā)展定位在大數(shù)據(jù)研究應(yīng)用，業(yè)務(wù)定位則直接是“管理者工具”。

　　筆者一直以實踐者自居，將大數(shù)據(jù)跨界融合的思維到處布道，但跨界融合需要一個較長的過程，誰都不會例外。去年參加過某部委的大數(shù)據(jù)專家會，部分專家的發(fā)言建議有的還依然停留在概念層面，說實話當時筆者還以為部門一把手重視的推動工作應(yīng)該比較扎實了，但了解一下卻發(fā)現(xiàn)兩年來該部門開展大數(shù)據(jù)工作的問題還并未得到有效解決。廈門大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃還是具有一些實際落地內(nèi)容的，至少廈門作為一個軟件業(yè)發(fā)達的副省級城市，具備一些大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)基因，否則中國首個大數(shù)據(jù)研究服務(wù)基地也不會落戶在此。

　　大數(shù)據(jù)全面滲透社會各領(lǐng)域的過程中，筆者非常欣喜的看到，很多在別的領(lǐng)域具有相當學術(shù)水平及知名度的專家名人，陸續(xù)開講大數(shù)據(jù)，盡管最初這聽起來怪怪的，但畢竟反應(yīng)了大數(shù)據(jù)全面滲透社會生活各個領(lǐng)域的趨勢和必然。

　　只是，隨著大數(shù)據(jù)概念的炒作火爆，一些地方政府領(lǐng)導在并沒有搞清楚大數(shù)據(jù)的真正內(nèi)涵和價值時，就積極的沖向了大數(shù)據(jù)發(fā)展一線，做交易所、建數(shù)據(jù)中心、做會議活動，將招商引資的方向轉(zhuǎn)向大數(shù)據(jù)????這些前期的工作也是發(fā)展大數(shù)據(jù)的必要基礎(chǔ)，其鼓與呼確實對于大數(shù)據(jù)全面滲透社會各領(lǐng)域起到了一些積極的作用，但對于真正的落地應(yīng)用，光是宣傳造勢怕是遠遠不夠了。那么現(xiàn)在，大數(shù)據(jù)需要落地，數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升成為必然。

　　無論作為領(lǐng)導干部、企業(yè)家或任何一個想要在事業(yè)上有所成就的人，都離不開智商、情商和膽商能力。但在今天大數(shù)據(jù)全面滲透社會各領(lǐng)域、社會生活方方面面的時候，筆者認為提高領(lǐng)導干部的數(shù)據(jù)素養(yǎng)成為當下需求。去年赴南通市統(tǒng)計局做大數(shù)據(jù)講座時筆者首次面向聽者提出應(yīng)提高自身的數(shù)據(jù)素養(yǎng)，也就是“數(shù)商”，這成為一個人在事業(yè)上有所成就的另外一個重要因素。筆者認為數(shù)商應(yīng)該是指一個人對數(shù)據(jù)的認識、理解、應(yīng)用及效果程度的綜合評價。數(shù)商是一個人的數(shù)據(jù)決策能力差異化的主要體現(xiàn)之一，在一個人走向更高層次、做出更重要決策的過程中將起著決定性的作用。

　　在組織中，一個人是否能夠勝任本職工作，最主要靠的是智商，即專業(yè)知識，經(jīng)驗和基本能力；一個人是否能夠在組織中得到發(fā)展，除了在與智商相關(guān)的方面需要進一步的提升之外，還要靠情商方面的素質(zhì)、積累和能力的提高、靠膽商顯示出其即挑戰(zhàn)、競爭和冒險的能力；而如果一個人要想在事業(yè)和組織中有所建樹，取得一定的突破，達到前人未曾達到的高度，就一定要具有較高的“數(shù)商”，讓決策更加科學和客觀。而今天，政府推動大數(shù)據(jù)發(fā)展，身處各個位置的領(lǐng)導干部則要率先提高自身的數(shù)據(jù)素養(yǎng)，即“數(shù)商”。

　?。ㄗ髡邽橹心县斀?jīng)政法大學EMBA合作導師、中國教育大數(shù)據(jù)研究院副院長、中國統(tǒng)計信息服務(wù)中心大數(shù)據(jù)研究實驗室主任）