本報訊 （毛延鋒 任英輝 記者 徐東周）近日，在河北省質(zhì)檢院辦理檢驗檢測業(yè)務的客戶喜上眉梢——他們可通過手機隨時隨地查詢下載檢驗檢測報告，“輕裝上陣”洽談業(yè)務。

河北省質(zhì)檢院檢驗檢測報告電子化源于職工建言獻策的“金點子”。今年以來，該院收到職工關于信息化建設的意見建議共計13條，條條事關業(yè)務，件件得到回音。如今，河北省質(zhì)檢院的信息化業(yè)務系統(tǒng)在一條條小小建議的推動下，變得更加高效快捷。

具體負責“金點子”征集工作的河北省質(zhì)檢院人力資源部部長張紅玲介紹，職工建言獻策的范疇不僅局限于信息化建設。據(jù)統(tǒng)計，今年該院在全院干部職工中共征集到34條有效“金點子”，涉及到技術培訓、業(yè)務管理、后勤保障等多個領域，全部進行了采納和落實。

為了融合智慧、激發(fā)動力，河北省質(zhì)檢院自去年就開展了主題為“獻良策、謀發(fā)展”金點子評選工作，主要通過積分制考核和激勵性獎勵相結合的方式營造濃厚的建言獻策氛圍，設置“金點子”獎項，對建言獻策優(yōu)異的部門和個人進行表彰，逐步增強干部職工“以院為家”的主人翁意識。

從“講問題”到“提建議”，從“被動說”向“主動提”，現(xiàn)如今，河北省質(zhì)檢院的干部職工形成了主動發(fā)現(xiàn)問題的潛意識。隨著一大批服務客戶、促進發(fā)展的合理建議得到迅速、有效落實，干部職工的“金點子”變成了推動發(fā)展的“金鑰匙”，助力河北省質(zhì)檢院駛入高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”。

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