中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 近日，國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心正式啟動（第二批）人員能力驗證項目，面向全國各領(lǐng)域相關(guān)人員廣泛開展人才培養(yǎng)培育及能力驗證，匯聚“智庫”力量，激發(fā)創(chuàng)新活力。

據(jù)市場監(jiān)管總局認研中心相關(guān)負責(zé)人介紹，第二批人員能力驗證在第一批人員能力驗證開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場新需求，決定新增涵蓋食品安全專項、實操會計師、碳匯計量評估師、建筑節(jié)能減排咨詢師、信用管理師、安全評價師等多個新專業(yè)，最大限度滿足我國現(xiàn)階段用人需求新趨勢，培養(yǎng)培育新興領(lǐng)域人才，持續(xù)推進創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動能。

據(jù)了解，人員能力驗證是指按照相關(guān)規(guī)定與標準，采取專業(yè)知識學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對及驗證等方式，對人員的專業(yè)能力進行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗證的評定過程，實現(xiàn)“專業(yè)學(xué)習(xí)－能力驗證－精準診斷－靶向訓(xùn)練－持續(xù)學(xué)習(xí)”的PDCA改進循環(huán)，為建設(shè)“人才強國”提供重要支撐。其主要分為兩個環(huán)節(jié)：一是培養(yǎng)培訓(xùn)，所有參加人員能力驗證的人員，應(yīng)在指定平臺參加必要時長的學(xué)習(xí)；二是能力驗證，經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)的人員，可以在規(guī)定時間申請參加相應(yīng)專業(yè)的人員能力驗證。

據(jù)了解，隨著人員能力驗證項目的不斷發(fā)展，市場監(jiān)管總局認研中心正在不斷加大育才力度，并在現(xiàn)有專業(yè)范圍的基礎(chǔ)上，逐步向其它創(chuàng)新領(lǐng)域擴展，用戶可登錄“人員能力驗證綜合服務(wù)平臺”或市場監(jiān)管總局認研中心官網(wǎng)選擇“人員能力驗證”模塊開展在線學(xué)習(xí)和能力驗證。同時，該中心還致力于打造人員能力驗證結(jié)果大數(shù)據(jù)看板，通過可視化及多維度的方式展現(xiàn)不同行業(yè)人員能力驗證水平變化。伴隨人員能力驗證體系的日益完善，用人單位可以通過該中心的大數(shù)據(jù)對本行業(yè)人員專業(yè)水平作全面評估，解決“招工難”“用工荒”等結(jié)構(gòu)性問題，提高產(chǎn)業(yè)競爭力，為我國新興領(lǐng)域建設(shè)拓寬發(fā)展道路。（劉雪莉）