中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 云南省市場監(jiān)管局全面推進作風(fēng)革命、效能革命，在2022年全面開展“定目標、亮目標、考目標、用目標”工作，以“時不我待、只爭朝夕，埋頭苦干、奮勇爭先”的精氣神，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能、爭先進，推動各項工作爭先進位、走在前列、爭創(chuàng)一流。

定目標 “三張清單”找差距補短板

機關(guān)各處室和所屬事業(yè)單位梳理制定“三張清單”：圍繞省第十一次黨代會、省委經(jīng)濟工作會、省委常委會工作要點、政府工作報告和市場監(jiān)管總局確定的重點工作任務(wù)，結(jié)合2022年全省市場監(jiān)管工作報告重點任務(wù)分工清單和省局2022年重點任務(wù)清單等分工要求，制定《重點工作清單》；圍繞省委省政府、省級相關(guān)部門以及省局參與的各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)等明確的協(xié)同工作任務(wù)，以及本處室（單位）常規(guī)工作，制定《擔當履職清單》；圍繞“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，結(jié)合改革創(chuàng)新、爭先進位等工作，制定《找差距補短板清單》。

亮目標 公示“清單”作承諾抓落實

省局機關(guān)各處室（單位）對2022年的目標任務(wù)及實現(xiàn)路徑、保障措施作出承諾。制定的“三張清單”，利用干部職工會議、單位內(nèi)網(wǎng)、公示公告等進行公開。

考目標 “亮燈”管理曬成績推進度

采取月調(diào)度、季通報、半年督、年考核的方法對機關(guān)各處室（單位）完成情況進行監(jiān)測、督查。每季度對考核情況進行通報并公示，采取完成“亮綠燈”，接近時序進度的“亮黃燈”，距離時序進度較大的或未按時序完成的“亮紅燈”的方式，及時反映工作動態(tài)，并宣傳展示風(fēng)采亮點、推薦階段典型，提煉工作成果，交流成效經(jīng)驗。

用目標 考核工作獎先進促后進

對各處室（單位）目標完成情況等進行公平公正的考評，并將考評結(jié)果作為年度綜合考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對勇于擔當、工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先評先評優(yōu)；對敷衍應(yīng)付、工作推進不力的，及時約談、誡勉?？荚u結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

下一步，云南省市場監(jiān)管局將以“志不求易，事不避難”的精神，樹立強烈的領(lǐng)先率先意識，確立更高標桿、找準更高定位，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的良好氛圍，推動各項工作爭先進位、走在前列，更加主動、更大力度、更加精準地服務(wù)全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。（供稿：云南省市場監(jiān)管局）