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人是實驗室檢測或校準(zhǔn)工作的主體，檢測或校準(zhǔn)結(jié)果的準(zhǔn)確與否，與檢測或校準(zhǔn)人員的技術(shù)水平和工作責(zé)任心息息相關(guān)。因此，實驗室應(yīng)該以人為本，擬訂嚴(yán)格和切實可行的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育，并要對正在培訓(xùn)的檢測或校準(zhǔn)人員或剛開始工作的檢測或校準(zhǔn)人員進(jìn)行有效的監(jiān)督。
隨著入世和國際貿(mào)易一體化的快速發(fā)展，檢測或校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)將逐步進(jìn)入國際大市場，競爭將更加激烈，實驗室面臨著歷史性的發(fā)展機(jī)遇。實驗室應(yīng)適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，提升檢測或校準(zhǔn)水平和能力，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的國家法律法規(guī)和檢測或校準(zhǔn)規(guī)范，遵循嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作原則，在客觀、公正、準(zhǔn)確的前提下，盡量滿足客戶的要求，在為國家和社會發(fā)揮積極作用的同時，使實驗室能夠更快的發(fā)展。
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