發(fā)展好企業(yè)就是最大的穩(wěn)就業(yè)

美的集團(tuán)通過自身擴(kuò)崗及產(chǎn)業(yè)鏈帶動擴(kuò)大就業(yè)崗位供給

□ 本報記者 龐 鶴

作為制造業(yè)龍頭企業(yè)之一的美的集團(tuán)，充分發(fā)揮“蓄水池”與“穩(wěn)定器”作用，通過自身擴(kuò)崗及產(chǎn)業(yè)鏈帶動，為穩(wěn)定就業(yè)提供有力支撐。

數(shù)據(jù)顯示，2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人，同比增加43萬人。面對就業(yè)規(guī)模增加，美的集團(tuán)在不同方向上擴(kuò)大就業(yè)崗位供給。

據(jù)美的集團(tuán)品牌傳播部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該集團(tuán)計(jì)劃在2025年通過校園招聘提供2000余個就業(yè)崗位，涵蓋研發(fā)技術(shù)、信息技術(shù)、制造技術(shù)等八大類崗位，涉及家電智能化、機(jī)器人、新能源、醫(yī)療、電力電子、算法、智能制造等領(lǐng)域?。

該負(fù)責(zé)人表示，持續(xù)招收應(yīng)屆畢業(yè)生，對于美的集團(tuán)有著重要的戰(zhàn)略價值。在長期人才儲備方面，美的集團(tuán)50%的高管來自校招，應(yīng)屆畢業(yè)生是管理層“內(nèi)生造血”的核心來源。同時，校招畢業(yè)生的組織認(rèn)同度高、留存率高，也就是穩(wěn)定性更強(qiáng)。在創(chuàng)新驅(qū)動方面，美的集團(tuán)是一家高度重視創(chuàng)新的企業(yè)，對新技術(shù)（如AI、機(jī)器人）敏銳度高，有活力和新思維的年輕人，有助于推動產(chǎn)品和技術(shù)的持續(xù)迭代，使產(chǎn)品更符合年輕一代消費(fèi)者的需求。

為持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)崗位供給，該負(fù)責(zé)人稱，美的集團(tuán)與全國各大高校建立緊密合作關(guān)系，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。該集團(tuán)常年提供2000至3000個實(shí)習(xí)崗位，校招規(guī)模穩(wěn)定在2000人以上，其中碩博人才占比超60%。2025年，美的集團(tuán)還將通過引入AI工具全面提升招聘效率與交互體驗(yàn)。

人才是企業(yè)最重要的資源，也是推動企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的關(guān)鍵因素。美的集團(tuán)非常注重員工培養(yǎng)，不斷完善人才培養(yǎng)與發(fā)展體系，打造3級培養(yǎng)體系、3年跟蹤機(jī)制以及“導(dǎo)師+HR+高管”的3層關(guān)注機(jī)制，確保新員工順利完成職場轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)個人價值。

2025年通過校招加入美的集團(tuán)的馬槊，是材料與工程專業(yè)碩士。進(jìn)入美的集團(tuán)廚房和熱水事業(yè)部制造體系后，他擔(dān)任內(nèi)膽產(chǎn)品工藝工程師，主導(dǎo)激光焊接推廣、電阻焊研究等項(xiàng)目，并運(yùn)用仿真技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，顯著縮短了新產(chǎn)品研發(fā)周期?！懊赖臑楣こ處熖峁┝藢?chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的平臺?！瘪R槊表示，導(dǎo)師制度和人才培養(yǎng)體系讓他在工作中快速成長。

美的集團(tuán)還十分重視員工多元發(fā)展和全球化培養(yǎng)，為其提供包括全球輪崗、雙通道晉升、多樣化培訓(xùn)、學(xué)歷提升和職業(yè)資格認(rèn)證等支持。

企業(yè)自身發(fā)展好對穩(wěn)就業(yè)的意義重大?。美的集團(tuán)官方數(shù)據(jù)顯示，過去5年，其研發(fā)資金超600億元，形成美的與小天鵝，華凌與COLMO等多個品牌組合，每年為全球超5億名用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

美的集團(tuán)董事長方洪波認(rèn)為：“發(fā)展好企業(yè)，就是最大的穩(wěn)就業(yè)。”他指出，截至2024年底，美的集團(tuán)在全球擁有超過400家子公司、38個研發(fā)中心和44個主要制造基地，直接吸納就業(yè)近20萬人。通過由8000家核心供應(yīng)商組成的產(chǎn)業(yè)鏈，美的集團(tuán)間接帶動上下游就業(yè)超百萬人。

美的集團(tuán)品牌傳播部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2025年，美的集團(tuán)計(jì)劃新增超100家海外分支機(jī)構(gòu)，急需跨文化營銷人才。同時，重點(diǎn)招募供應(yīng)鏈與物流領(lǐng)域的高端人才，以適配“T+3”（“T”代表客戶訂單確認(rèn)的時間點(diǎn)，“+3”表示從訂單確認(rèn)到產(chǎn)品交付給客戶所需的時間，通常為3周或更短時間）柔性制造模式及全球供應(yīng)鏈優(yōu)化?。

美的品質(zhì)與供應(yīng)鏈體系人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來，美的集團(tuán)將持續(xù)落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”企業(yè)責(zé)任，特別在智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新能源等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)力，進(jìn)一步優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)、提高就業(yè)質(zhì)量，為推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

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