中國纖維質(zhì)量監(jiān)測中心部署纖維質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)能力提升三年行動

鍛造纖維監(jiān)測硬實力 織密產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障網(wǎng)

本報訊 （記者徐建華 實習(xí)記者徐雅臣）近日，中國纖維質(zhì)量監(jiān)測中心印發(fā)《纖維質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)能力提升三年行動方案》（以下簡稱《行動方案》），部署在全國開展纖維質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)能力提升三年行動。

《行動方案》明確了6個方面28項重點任務(wù)。

夯實纖維質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)履職根基。配合市場監(jiān)管總局相關(guān)司局做好《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理條例》《纖維制品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》修訂工作，筑牢各級機構(gòu)履職制度基礎(chǔ)。各級機構(gòu)要立足屬地資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)位特點，自覺將機構(gòu)能力建設(shè)放在市場監(jiān)管事業(yè)大局中通盤考慮。

構(gòu)建纖維質(zhì)量監(jiān)測協(xié)同協(xié)作機制。支持各級機構(gòu)協(xié)同協(xié)作機制的建立，通過強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，以及“區(qū)域一體化”“結(jié)對提升”等手段，共同完善質(zhì)量管理體系，做大做強優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域，優(yōu)化檢驗資源的布局及應(yīng)用，暢通棉花等纖維產(chǎn)地銷地機構(gòu)溝通渠道，加強纖維檢驗關(guān)鍵共性技術(shù)和儀器設(shè)備協(xié)同攻關(guān)，加強各機構(gòu)間科研創(chuàng)新、技術(shù)交流、隊伍建設(shè)等方面合作，打造纖維質(zhì)量監(jiān)測區(qū)域一體化合作優(yōu)質(zhì)品牌。

優(yōu)化纖維質(zhì)量監(jiān)測服務(wù)供給。聚焦重大戰(zhàn)略實施和重點領(lǐng)域發(fā)展，開展棉花粘性快速分級檢驗技術(shù)在公證檢驗中的應(yīng)用研究，深化公證檢驗作用效果，持續(xù)完善公證檢驗指標體系，協(xié)調(diào)推進檢驗品種擴充，加強檢驗技術(shù)研究，鞏固證書結(jié)算機制，支撐構(gòu)建纖維領(lǐng)域統(tǒng)一市場基礎(chǔ)制度規(guī)則；持續(xù)推動纖維質(zhì)量監(jiān)測與專項整治、質(zhì)量分級等產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管手段有效銜接，扎實做好市場監(jiān)管總局委托的紡織服裝類產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管技術(shù)支撐工作。積極探索公證檢驗對紡織行業(yè)的拓展服務(wù)，健全政府、行業(yè)、社會等多層面的采信機制，深入推進質(zhì)量技術(shù)幫扶“提質(zhì)強企”行動，發(fā)揮纖維質(zhì)量信息在政策制定、工藝改進、科研創(chuàng)新、品牌建設(shè)等方面的作用。

深化纖維質(zhì)量監(jiān)測能力評價。構(gòu)建與資質(zhì)認定、實驗室認可相融合的纖維實驗室能力評價體系，做好纖維領(lǐng)域能力驗證提供者建設(shè)工作，常態(tài)化組織能力驗證活動；定期開展全國性棉花、毛絨、繭絲和麻類纖維質(zhì)量檢驗技術(shù)比對交流，各級機構(gòu)要結(jié)合屬地實際，開展多層次、多形式的崗位練兵和技術(shù)比武，不斷提升檢驗水平一致性，激發(fā)技術(shù)人員苦練內(nèi)功的積極性。

鞏固纖維質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)基礎(chǔ)。持續(xù)優(yōu)化纖維國家標準體系，扎實開展纖維國家標準制修訂、宣貫、實施評估，穩(wěn)步推動纖維領(lǐng)域國家標準樣品研制與應(yīng)用；做好全國纖維標準化技術(shù)委員會換屆及纖維標準樣品專業(yè)工作組、全國纖維計量專業(yè)技術(shù)委員會籌建工作；加大國家纖維計量站建設(shè)投入，開展棉花等纖維主要質(zhì)量指標量值溯源技術(shù)研究；各級機構(gòu)要多措并舉拓寬標準科研立項申報渠道，強化對纖維新材料、功能性紡織品等前瞻性、引領(lǐng)性技術(shù)跟蹤，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；有計劃開展纖維檢驗實驗室開放活動，加強纖維質(zhì)量監(jiān)測科普宣傳，提高全民質(zhì)量意識。

加強纖維質(zhì)量監(jiān)測業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)。面向各級機構(gòu)動態(tài)遴選若干技術(shù)能力強、管理經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干組建多領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?，逐步?gòu)建纖維質(zhì)量監(jiān)測專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；承辦全國性纖維檢驗人員職業(yè)技能競賽；各級機構(gòu)要不斷完善纖維檢驗技能傳承與人才梯隊建設(shè)，制定全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，建立“傳幫帶”和人才激勵機制，確保技能人才不斷檔、技術(shù)傳承有保障。

《行動方案》還明確了三年行動的實施步驟，從落實主體責(zé)任、加強工作調(diào)度、促進成果運用3個方面提出工作要求，推動各級機構(gòu)積極爭取有關(guān)部門、地方黨委政府支持，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，著力提升纖維質(zhì)量監(jiān)測工作者的職業(yè)認同感、歸屬感、榮譽感。