千秋基業(yè)，人才為本。在同仁堂成立355周年之際，2024年10月21日，同仁堂科技公司“薪火相傳”首席技師工作室、青年工作室巡回展在公司本部開幕。

各專業(yè)領域首席技師、各級“非遺”傳承人、青年技師等近百名人才精英匯聚一堂，共同見證了科技公司在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展的積極探索。

2015年，同仁堂科技公司著眼推動高技能人才培養(yǎng)現(xiàn)代化、科學化，將既有“師帶徒”育人模式與現(xiàn)代管理制度相結合，創(chuàng)立了首席技師工作室，將以情感紐帶為基礎的師徒傳習轉化為制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的培養(yǎng)模式。

本次巡展以“圖片展覽+視頻展播”的形式，全景展現(xiàn)了科技公司在首席技師工作室、青年技師工作室創(chuàng)建過程中，以人才培養(yǎng)、課題攻關、文化傳承助推企業(yè)高質量發(fā)展方面的輝煌成果。

順著展覽的時間線一路看過來，科技公司以高技能人才賦能科技產業(yè)發(fā)展“大成”的路徑清晰可見，人才“高地”建設的奮進歷程脈絡一目了然。

2017年首席技師工作室成果發(fā)布經(jīng)驗成果交流會

2019年，首席技師孔令君榮獲北京市第九屆商業(yè)服務技能大賽活動一等獎

創(chuàng)立近十年來，首席技師工作室實現(xiàn)了“人才培養(yǎng)-能力提升-創(chuàng)新創(chuàng)效”的良性循環(huán)，先后成立的16家工作室，涌現(xiàn)首席技師17名，國家級、北京市級、區(qū)級非遺傳承人11名，孵化青年工作室16個，培養(yǎng)高技能人才近300名，收獲各級技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新成果近百項，以強有力的智力支持賦能企業(yè)持續(xù)創(chuàng)效，實現(xiàn)經(jīng)濟效益近億元。

展覽的各個角落，都留下了觀眾對科技公司高技能人才隊伍建設、中醫(yī)藥科技創(chuàng)新“硬核”成果的贊嘆。

首席技師毛民為徒弟講解中藥材炮制現(xiàn)代化

原中藥材鑒別首席技師工作室領辦人趙小剛為徒弟講解貴細藥材鑒別

在一幅中藥炮制專家毛民首席技師工作室科研、教學活動展板前，大興分廠中藥炮制首席技師錢向宇駐足良久，“師傅的課程系統(tǒng)性很強，他帶領團隊構建起‘古法-理論-原理-工藝-標準-裝備’的遞進研究模式，打通中藥炮制現(xiàn)代化的痛點和難點，將越來越多的古法炮制工藝搬上自動化生產線。在工作室兩年的系統(tǒng)學習，是我成長最快的日子。”

活動現(xiàn)場，由企業(yè)制作的《鑄匠——同仁堂科技公司首席技師工作室創(chuàng)建之路》專題片循環(huán)播放，“傳承”“引領”“創(chuàng)新”，這三個內涵厚重的詞語，在這里有了生動、具象的詮釋。

攻克西黃丸機械化生產技術難關，這一同仁堂知名品種從手工制作變?yōu)楝F(xiàn)代化設備全自動生產，成就了里程碑式的飛躍；芪參顆粒獲批臨床試驗填補了同仁堂在慢性心衰領域的空白；口服液生產線持續(xù)突破產能壁壘，實現(xiàn)年產能1.8億支；“生熟異治中藥飲片炮制及質量評價關鍵技術研究與應用”“中藥提取制劑連續(xù)制造關鍵技術開發(fā)及產業(yè)化”成果榮獲2024年度北京市科學技術進步獎二等獎……

一個個耳熟能詳?shù)拿?，一次次傳統(tǒng)與創(chuàng)新的碰撞，一幅幅承載著時代記憶、鐫刻著時代溫度的畫面，令前來參觀的干部職工對企業(yè)在人才建設上取得的成果不住點贊。

同仁堂科技公司產品榮獲2024年西湖論壇最受藥店歡迎明星單品榮譽

“讓我感到自豪的是，首席技師、青年技師工作室的每一項成果，每一次技術進步的累積，最終都成為了服務人民健康的寶貴財富，成為家庭用藥。觀看展覽讓我從更宏觀的視野認識了自己的工作，使命感和責任感更強了?！蓖侍每萍脊疽嗲f分廠青年職工金漢臣感慨道。

據(jù)了解，此次巡回展于2024年10月21日至10月25日在科技公司本部展覽，隨后兩個月將在大興分廠及科技唐山公司巡展。展覽期間，各分展單位將組織全體員工分批參觀學習，深入了解工作室的發(fā)展歷程和研究成果。