為認(rèn)真貫徹落實(shí)“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動部署，深植“合規(guī)為先、風(fēng)控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”的風(fēng)險合規(guī)文化理念，進(jìn)一步在全行營造“人人守底線、事事講合規(guī)、時時需謹(jǐn)慎”的案防氛圍，農(nóng)發(fā)行湖北省分行營業(yè)部轄屬漢口支行組織開展“一把手”談風(fēng)險講案防促合規(guī)活動。

該支行黨支部書記、行長梁紅亮以“夯實(shí)依法合規(guī)根基，護(hù)航業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，從強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)班子履職能力；強(qiáng)化思想教育，提高依法合規(guī)意識；強(qiáng)化制度落實(shí)，筑牢內(nèi)控管理防線；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，健全常態(tài)長效機(jī)制四個方面為干部職工進(jìn)行宣講。他強(qiáng)調(diào)，案防工作沒有“旁觀者”“局外人”，每一名員工都是支行合規(guī)案防的第一責(zé)任人，班子成員要帶頭增強(qiáng)合規(guī)履職能力，處處以身作則，起到以上率下的先鋒作用；要堅(jiān)持開展常態(tài)化警示教育，從典型案例中汲取教訓(xùn)，真正做到以案為鑒，以案促改；全行干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期收集整理上級行有關(guān)合規(guī)管理的制度辦法和政策解讀，查找工作中的短板弱項(xiàng)，剖析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥、遺漏補(bǔ)缺，真正將理論與實(shí)踐相融合，打牢高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)。

此次“一把手”講案防活動，有效發(fā)揮了農(nóng)發(fā)行基層行領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用和典型案例的警示作用，讓“案防無小事、處處需謹(jǐn)慎，事關(guān)你我他、人人都有責(zé)”的案防意識入腦入心，在農(nóng)發(fā)行漢口支行構(gòu)建講合規(guī)、重案防的思想堡壘。

下階段，農(nóng)發(fā)行漢口支行將進(jìn)一步從講政治的高度抓案防促合規(guī)，把案防工作和合規(guī)管理作為全面從嚴(yán)管黨治行的重要抓手，作為檢驗(yàn)防范化解金融風(fēng)險攻堅(jiān)戰(zhàn)成效的重要標(biāo)尺，鞏固拓展合規(guī)文化建設(shè)成果，在新一輪“三大行動”中交一份合格答卷，推進(jìn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。（吳和平 馬莉）