近日，農(nóng)發(fā)行湖北省分行營業(yè)部按照上級行工作部署，開展了以“合規(guī)護航發(fā)展，助推‘兩基’建設(shè)”為主題的合規(guī)文化月活動，旨在進一步深植“合規(guī)為先、風控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”的風險合規(guī)文化理念，引導全員在工作中強化合規(guī)意識，踐行合規(guī)承諾，履行合規(guī)義務(wù)，為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

著力制度學習，筑牢合規(guī)理念。一是每月集中學習新制度、新文件。轄內(nèi)各支行“三合一”專員牽頭，以線上線下相結(jié)合方式，組織全員開展集中學習，微信工作群定期推送信貸、財會、運營、黨建等條線的理論和實踐知識，促進員工對行內(nèi)各項業(yè)務(wù)及內(nèi)控制度的了解、掌握、運用、遵守、執(zhí)行，嚴防操作風險；二是通過黨支部、職工大會集中學習黨紀國法，切實增強員工遵規(guī)守紀、愛國守法的意識，嚴防道德和法律風險；三是組織員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，通過支部書記講廉政黨課、集中觀看教育警示片等方式，用正反兩方面典型案例，教育員工吸取違紀違法案件深刻教訓，敲響廉潔警鐘，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴防廉潔風險。

著力宣傳教育，營造合規(guī)氛圍。一是依托營業(yè)窗口和辦公場所，以海報、理念展示、LED屏宣傳等多種形式，向客戶和社會各界宣傳農(nóng)發(fā)行風險合規(guī)文化理念，積極開展各種警示教育案例學習活動，引導員工知規(guī)守規(guī)用規(guī)合規(guī)，真正使合規(guī)理念從展板上、文件上走入員工心里、體現(xiàn)在行動中，營造全行合規(guī)氛圍；二是進學校、進社區(qū)開展反洗錢、反假幣、打擊非法集資、防范電信詐騙等金融知識普及宣傳，為廣大群眾提供易理解、易掌握、易傳播的宣傳內(nèi)容，增強消費者的風險防范意識；三是播放“新時代、新國安”宣傳視頻，生動、形象、深刻地詮釋國家安全和保密的重要性，樹牢新時代國家安全和保密意識。

著力示范引領(lǐng)，強化合規(guī)意識。一是轄內(nèi)各支行、各部門主要負責人將合規(guī)文化建設(shè)作為“一把手工程”帶頭抓，主動擔當起合規(guī)文化的倡導者、策劃者和踐行者，以身作則，做好表率，影響和帶動身邊員工“講規(guī)”和“守規(guī)”；二是組織全員集中簽訂《合規(guī)案防履職承諾書》，并在新入職、新提拔、新轉(zhuǎn)崗“三新”員工宣誓基礎(chǔ)上擴大宣誓范圍，由支行行長帶領(lǐng)全行員工進行合規(guī)宣誓，深植“合規(guī)為先、風控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”的風險合規(guī)文化理念，從源頭、意識上遏制違規(guī)，讓員工心存敬畏，守住底線。

著力檢查督導，履行合規(guī)義務(wù)。一是支行“三合一”專員對照履職手冊各崗位的崗位職責、關(guān)鍵風險、屢犯問題全方位地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，檢查涉及各崗位、各業(yè)務(wù)、各流程、各環(huán)節(jié)，對檢查出的問題列出問題整改清單，下發(fā)督辦函或風險提示函，督促經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門落實整改要求，履行制度合規(guī)執(zhí)行的義務(wù)，助推“兩基”建設(shè)行穩(wěn)致遠；二是拓寬合規(guī)文化傳播渠道，聯(lián)合轄內(nèi)支行與黨建共建單位，開展“黨建+合規(guī)”專題活動，全面推動制度化、常態(tài)化的合規(guī)文化建設(shè)，真正做到讓合規(guī)“內(nèi)化于心、外化于行”，深化合規(guī)文化建設(shè)，推進高質(zhì)量發(fā)展。（吳和平）