(經(jīng)濟(jì)觀察)中國(guó)就業(yè)迎“寒冬”？

中新社北京1月13日電 (王慶凱)近期，伴隨部分互聯(lián)網(wǎng)公司被曝“裁員”，有關(guān)中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)迎來(lái)“寒冬”的說(shuō)法引起熱議。不可否認(rèn)，2018年，受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和復(fù)雜國(guó)際形勢(shì)等因素影響，中國(guó)部分企業(yè)出現(xiàn)招聘“收緊”現(xiàn)象。

但中新社記者獲取的多方數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)當(dāng)前仍呈整體向好、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的態(tài)勢(shì)。

從官方最新數(shù)據(jù)看，2018年11月，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.8%，比上月和上年同期均下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。人社部公布的100個(gè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)顯示，三季度人力資源市場(chǎng)求人倍率為1.25，招聘崗位數(shù)量大于求職人數(shù)。

從“民間”數(shù)據(jù)看，招聘平臺(tái)BOSS直聘研究院院長(zhǎng)常濛向中新社記者表示，其平臺(tái)2018年三季度季報(bào)人才需求同比和環(huán)比都在增加，相比2017年三季度增長(zhǎng)了20.9%，環(huán)比增長(zhǎng)了36.5%。

招聘平臺(tái)前程無(wú)憂向中新社提供的數(shù)據(jù)顯示，2018年招聘職位的峰值最低出現(xiàn)在1、2月份。平臺(tái)上招聘職位數(shù)量符合歷年的走勢(shì)模型。

“招聘市場(chǎng)有自身周期”，在BOSS直聘首席科學(xué)家薛延波看來(lái)，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)迎來(lái)寒冬的說(shuō)法不準(zhǔn)確。薛延波告訴記者，中國(guó)正在進(jìn)行供側(cè)給結(jié)構(gòu)性改革，必然會(huì)影響某些行業(yè)的崗位需求，但從整體看，這些人推向市場(chǎng)后，很快就會(huì)被吸收。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口司司長(zhǎng)李希如表示，當(dāng)前中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)呈不斷優(yōu)化的趨勢(shì)，第三產(chǎn)業(yè)為社會(huì)提供了大量就業(yè)崗位。2012-2017年，中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重已從36.1%提高到44.9%。隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)型就業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài)吸納了大批就業(yè)人員，“勞動(dòng)力市場(chǎng)崗位供大于求”。

就業(yè)結(jié)構(gòu)性優(yōu)化的說(shuō)法也在兩家招聘平臺(tái)得到印證。BOSS直聘日前發(fā)布的《2019年人才資本趨勢(shì)報(bào)告》顯示，那些重復(fù)性強(qiáng)、內(nèi)容較簡(jiǎn)單的崗位正呈減少趨勢(shì)。2018年，有2%的技能需求在人才市場(chǎng)上負(fù)增長(zhǎng)，10%的技能需求增速大幅下降。這些崗位包括基礎(chǔ)客服、倉(cāng)儲(chǔ)分揀、基礎(chǔ)翻譯等。以基礎(chǔ)客服為例，2018年該崗位的數(shù)量較2017年減少30%。

相反，那些具有高技術(shù)含量，能夠顛覆傳統(tǒng)流程，影響和塑造未來(lái)的新興技能崗位正在大幅增加。報(bào)告顯示，過(guò)去三年新興技能崗位年復(fù)合增長(zhǎng)率超150%，其中圖像算法、語(yǔ)義識(shí)別等應(yīng)用型技能年均需求增幅達(dá)3倍以上，并且企業(yè)為此付出的薪酬總量正以倍數(shù)級(jí)速率膨脹。

前程無(wú)憂亦表示，高科技行業(yè)的招聘和裁員日漸呈現(xiàn)周期性曲線。隨著原有技術(shù)優(yōu)勢(shì)逐漸消失，雇主們轉(zhuǎn)向新領(lǐng)域投資和吸引人才，周期性“換人”已常見(jiàn)，裁員的同時(shí)進(jìn)行招聘，被“去掉”的員工在其他行業(yè)找到合適的機(jī)會(huì)也是常態(tài)。

整體看，當(dāng)前中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)“西方不亮東方亮”的態(tài)勢(shì)。就業(yè)被看作經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”，中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長(zhǎng)趙錫軍向中新社記者表示，就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的樞紐，當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要由內(nèi)需拉動(dòng)，穩(wěn)住就業(yè)有助于穩(wěn)定市場(chǎng)、消費(fèi)、投資等多個(gè)方面。

盡管總體形勢(shì)樂(lè)觀，但國(guó)內(nèi)外存在諸多不確定因素，未來(lái)中國(guó)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。中國(guó)為此也發(fā)出了就業(yè)優(yōu)先“動(dòng)員令”。中國(guó)近期出臺(tái)政策，對(duì)于不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可以返還其上一年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

中國(guó)官方最新出臺(tái)的政策也反映出決策層穩(wěn)就業(yè)的信號(hào)。2018年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的官方新聞稿，兩次提及“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策”，并強(qiáng)調(diào)要把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置。近期，中國(guó)官方多次強(qiáng)調(diào)的“六穩(wěn)”工作中，“穩(wěn)就業(yè)”亦居首位。

李希如表示，今后一段時(shí)期中國(guó)將把穩(wěn)就業(yè)放在更突出的位置，堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。(完)