新華社上海11月4日專(zhuān)電(記者有之炘)普華永道日前公布的《2016年全球家族企業(yè)調(diào)研報(bào)告》顯示，雖然全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇態(tài)勢(shì)仍不穩(wěn)定，64%受訪家族企業(yè)的業(yè)務(wù)仍有所增長(zhǎng)，其中很多受訪的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)表示，更希望平穩(wěn)發(fā)展，而不是擴(kuò)張性發(fā)展。

普華永道每?jī)赡臧l(fā)布一次全球家族企業(yè)調(diào)研報(bào)告。在2016年5月到8月期間，普華永道全球家族企業(yè)調(diào)研團(tuán)隊(duì)調(diào)研了50個(gè)國(guó)家和地區(qū)、超過(guò)2800家年度營(yíng)業(yè)額介于500萬(wàn)美元至10億美元的家族企業(yè)。

此次調(diào)研結(jié)果顯示，全球受訪的家族企業(yè)中有64%的業(yè)務(wù)在上一個(gè)財(cái)年有所增長(zhǎng)。同期，中國(guó)內(nèi)地有73%的受訪家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，比例較上一次2014年的調(diào)研有所下降。

在國(guó)際化方面，近80%的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)有出口產(chǎn)品和服務(wù)(2014年這一比例為66%)。報(bào)告稱(chēng)，在未來(lái)五年內(nèi)，參與國(guó)際銷(xiāo)售的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)比例將升至88%。這些家族企業(yè)在選擇新的出口市場(chǎng)時(shí)重點(diǎn)關(guān)注其經(jīng)濟(jì)、政治的穩(wěn)定性以及該國(guó)規(guī)模和增長(zhǎng)潛力。

對(duì)于增長(zhǎng)戰(zhàn)略及融資，大部分受訪的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)計(jì)劃在現(xiàn)有市場(chǎng)發(fā)展他們的核心業(yè)務(wù)，較少企業(yè)計(jì)劃開(kāi)拓新的市場(chǎng)和領(lǐng)域。

普華永道中國(guó)稅務(wù)服務(wù)合伙人王蕾向記者表示：“兩年前，不少內(nèi)地家族企業(yè)的發(fā)展策略更激進(jìn)一些，有些甚至完全轉(zhuǎn)向了新的領(lǐng)域。但經(jīng)過(guò)努力嘗試后，這些企業(yè)認(rèn)識(shí)到專(zhuān)注做好核心主業(yè)的重要性，因此在2016年呈現(xiàn)出一個(gè)良性的回歸，發(fā)展的風(fēng)格更加穩(wěn)健?！?/p>

報(bào)告稱(chēng)，在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)，中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)主要挑戰(zhàn)包括市場(chǎng)變化、匯率變動(dòng)、企業(yè)創(chuàng)新、人才招聘和挽留以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。王蕾建議：“面對(duì)當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境，這些企業(yè)應(yīng)當(dāng)把焦點(diǎn)放在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)狀況轉(zhuǎn)變、人才招聘、引入外部專(zhuān)家等方面，從而改善其盈利能力，確保企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。”